最开始是接到猎头电话，分享了这个职位，正好自己比较感兴趣，就让猎头帮忙传递自己感兴趣的意向，后直接与公司HR电话沟通，预约了第二天的面试时间。第一个见的是HR，简单询问了自己现在工作单位及工作情况，然后通知上级领导一对一面谈，上级领导觉得OK后，即可安排部门主管领导面谈。然后通知回去等消息，第三天接到电话通知与项目负责人面谈。

HR基本上是问一些比较常规的问题，工作单位和工作经历这些；然后陪上级领导一起面谈，会要求做个自我介绍，包括学习经历、工作经历和经验、个人优缺点等，要求比较全面。领导会问一些岗位专业问题，比如开发拿证流程、难点、需注意细节，遇到难点怎么攻克等。部门主管主要针对专业随机询问，尤其是简历上有列出的工作项，一定要回答详细。项目负责人面谈时基本没有多问专业，而是针对个人工作历程、个性这些。