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待遇点评
第一面跟hr一对一面试就是问你一些基础的问题,对于公司的认识,为什么离职,职业规划等 第二面跟中心校长一对一面试问一些对行政工作的看法以及如何做,岗位职责,职业规划等。
1 为什么离职 2 上一任工作做到什么程度(属于什么岗位) 3 对于公司的认识 4 怎么理解要做的岗位 5 以后要怎么做 6 未来的职业规划
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“初试一对一,面试前先做一套阅读题,阅读题...”
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