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待遇点评
1.boss直聘上双向交流 2.部门主管网络面试,简单问了毕业后干了什么,毕业设计内容,自己熟悉的一种电路。 网络笔试,考察英语,数字推理,图形推理计算等类似公务员考试的测试题,大概一个多小时 3.人资录入信息 4.人资详细介绍待遇福利晋升渠道等等 5.体检入职
爱好,为什么来这边工作,英语自我介绍,然后简单问了毕业后干了什么,毕业设计内容,自己熟悉的一种电路。
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