招商管理（岗位职责）

岗位职责：

1.负责万科物流地产招商管理工作，按公司要求在规定时间内完成招商；

2.拓展当地客户资源，协助维护大客户关系，了解客户需求并及时响应和服务。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具有1-3年销售、招商和客户关系的工作经验，有物流相关经验者优先考虑；

3.工作充满热忱，亲和力强，善于应变，抗压及沟通能力好；

4.形象气质良好。

招商管理（岗位职责）

招商管理（岗位职责）

岗位描述：
1、负责收集、整理有关客户最新动态及发展方向信息， 及时掌握客市场信息；并及时形成方案向上反馈，与客户保持良好互动；

2、负责发展及维护良好的商业客户关系，引进知名、大型品牌客户，完成项目招商任务；

3、负责招商合约的细节洽谈和签订；

4、领导交办的其他招商相关工作。

任职要求：

1、大学专以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位5年以上工作经验，具备一定的英文读写能力；

2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；

3、具有良好的职业道德和敬业精神，具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

4、具有良好的执行能力、管理能力，具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强。

招商管理（岗位职责）

岗位职责：

1、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。

2、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

3、定期向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。

4、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告。 

5、按时完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、35岁以下，市场营销、工商管理、旅游管理等专业大学本科及以上学历，熟悉企业管理、法律、经济等相关知识。

2、两年以上后勤管理工作经验。

3、熟悉招商相关法律、法规及工作流程，能够熟练掌握本岗位技能和技巧。

招商管理（岗位职责）

岗位职责：

1、协助门店招商处长做好招商区域日常的经营、管理工作并负责分管品牌的相关管理工作；

2、落实招商处长布置的各项任务、活动等安排；

3、跟踪分管品牌的销售跟踪、商品管理、团队建设管理等事宜；

任职要求：

1、大专及以上学历；                        

2、经营管理、市场营销等相关专业；

3、有相关工作经验者优先；                  

4、热爱零售行业，具有良好的服务意识，较强的执行能力、沟通能力、团队建设能力、抗压能力有较强的创新意识；

通过努力你的晋升通道为：课长层管理——处长层管理/职能部门专员及主任层管理——店长层管理/职能部门经理层管理