人力资源实习专题汇总
人力资源实习
岗位职责:
1、协助人事经理按照部门人才招聘计划,完成招聘目标;
2、协助人事经理完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;
4、完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合;
5、协助经理完成人力资源其他模块工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法;
3、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;极强的抗压能力。
工作地址
北京市朝阳区酒仙桥路10号(7月初搬家到白石桥)