精益工程师专题汇总
精益工程师专题汇总
岗位职责：
1、负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度；
2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动；
3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广；
4、负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动实施并加以评估；
5、负责对公司各部门管理人员做精益生产的相关培训。
任职要求：
1、机械或机电向专业，大专以上学历；
2、具备3-5年以上制造业精益生产推广和管理的实战经验；
3、具备良好的团队合作精神，良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备较强的识别各种浪费和问题的能力；
5、具有较强的现场问题解决能力和改善能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 工作职责：
1、从现场管理目视化、快速换模、标准化工作、质量、团队协作等九个方面推动公司的精益生产活动，编制、实施精益生产年度、月度行动计划；
2、负责公司内年度的精益项目策划并实施；
3、按精益思想规划生产现场，持续改进现场七大浪费；
4、通过调整平面布局实现持续改进物流路线、减少移动距离的目的；
5、负责在本公司内推行TMS及完成相应的报告，确保公司TMS试点单元单班产量达到原定目标，并适时将TMS横向展开到其他单元；
6、通过推行精益活动，控制在制品、原材料及成品库存量，将DOH控制在公司目标内；
7、根据顾客月度销售计划进行未来三月的生产能力分析，根据分析结果和公司BOS指标配置适当的操作人员及生产设备，不断优化生产效率及设备利用率，从而达到降低生产成本的目的；
8、负责车间设备的平面布局符合EHS要求；
9、与生产人员一起，有效实施公司TVM工作，完成部门年初制定的BOS指标；
10、推进生产现场5S活动，划分5S责任区，确保生产现场及物流的高效运转；
11、实施现场标准化工作，并定期对进行现场考评实施效果，将标准化工作展开到培训等辅助工作中；
12、负责公司内年度的精益项目策划并实施；
13、完成上级交代的各项任务。
任职资格：
1、本科以上学历，机械制造、企业管理等相关专业；
2、两年以上人机工程或精益改善相关工作经验；
3、工作严谨细心、责任心强、善于沟通、全局意识强；
4、熟练使用OFFICE办公自动化操作系统；
5、英文读写能力良好。
岗位职责：
负责编写质量管理体系文件（手册、程序）
负责公司ISO9001质量管理体系文件的建立、保持；
负责主持公司质量管理体系的内部审核；
协助进行管理评审；
负责体系内、外部审核中不合格项的整改跟踪、效果验证；
负责体系培训工作；
负责指导各部门体系运行方面的工作；
主导跟进体系运行中的各项工作；
负责公司制度文件的审核。
任职资格：
大学专科以上学历，英语四级及以上。
从事电气制造行业3年以上工作经验。
熟悉体系运行工作。
岗位职责：
1.优化生产线的工艺布局，平面布置，运用精益生产理念及工具，对设备布局，工艺路线实现提供改善方案；
2.分析生产产能现状，及相关人力配置，对标准化生产管理流程进行优化；
3.制定提高劳动生产率的指标，持续追踪并优化；
4.对生产中心的生产运营成本进行分析及预测，提出控制成本的方案及建议；
5.负责生产中心的信息化建设与相关部门对接的工作；
6.负责库房管理优化、物流及合理库存管理改善。
任职要求：
1.本科及以上学历，10年以上工作经验，3年以上精益管理及优化经验，5年以上的外企精益项目管理工作经验；
2.熟练使用办公软件，熟悉掌握目标分解的精髓，对smart goal，KPI目标制定熟悉掌握；
3.对ISO体系有深刻理解，了解TS16949体系；
4.了解复合材料制造特点和技术，具有长期大型复合材料制件经验者、有绿带或黑带资格者优先；
5.有在外企或工作语言为英语的企业工作3年以上者优先。
岗位职责：1、协助自动化项目数据采集及项目推进；2、协助CELL工程改造目数据采集及项目推进；3、建立精益数据库及知识库，收集资料、整理资料；4、协助精益人才育成，组织培训并接受讲师训练；5、问题发现能力提升，解决问题方法思路学习；6、协助物流项目目数据采集及项目推进。
任职要求：1、年龄26岁以下，大专以上学历，工业工程相关专业；2、熟练操作办公软件CAD。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责建立、培训、辅导、监督华南物流中心5S团队
2、发现、监督整改5S违章，协调资源完善5S
3、标准工时维护
4、工作研究及改善，优化作业流程、动作
5、工具设计、优化
任职要求：
1、大学统招本科及以上工业工程专业
2、至少一年IE或精益工作经验，仓储运作优先
3、精通office、Visio、CAD、solidworks等软件
4、性格稳重外向、工作认真负责、做事谨慎快速
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求