看起来面试官是很想招人，之前投递的岗位不是Java开发简历被分到了这个岗位，问的很简单的问题

解释一下Java的映射，什么是dns，Java线程安全，面向对象、数据类型等等都是一些很基础的问题，当时有点紧张，但面试官还是比较和善的

是学校的实习企业给我们组织的校园招聘，自己组团到了那里，等了一会儿就去听文思海辉的宣讲会了，说实话很无聊，一会就睡着了，等醒来时就马上要笔试了，清醒了一会开始做卷子，40分钟，10道选择题，最后还有问你为什么选择文思海辉（实话说，这种东西我真的不知道该怎么去答，完全是学校安排的嘛）。我记得第一题是sizeof一个char类型的数组，第二题到第四题是sql sever（这个真不会，瞎蒙的，我以前学的是Oracle和mySql），然后是两道读程序输出结果的题（很简单），最后三道是逻辑判断题（有陷阱，但也不难），做完之后就和自己的简历一起交上去了，没过一会就叫到我了，面试官是一个看起来很严肃的人，先介绍了自己，问我觉得这卷子能答多少分，我说7,80吧，他就开始问我第一题是怎么想的，我给他说了说思路，看表情应该是挺满意，然后问了问我数据库的事情，我说我没学过SQLsever，学过Oracle，他就让我说一下Oracle数据库的基本数据类型，我说有NUMBER，VARCHAR，DATE之类的，然后看了看我的简历，让我简单说一下我做的一个iOS的项目，并说说从中学到了什么，简单说了说，就让我离开了，我本来以为没戏了，就回学校晚上继续游戏了，晚上11点多的时候，有同行的小伙伴已经发来了复试的通知了，让明早去复试，我也没等到，就去睡觉了。转天中午的时候，就业方面的老师急急忙忙的给我打电话，说我面试过了，不用复试，已经录用了，问我10号能不能去报到，我就回答说能，然后就没有然后了。

如何提高数据查询效率

答使用hibernate的缓存机制，一级，二级缓存。sql优化的一些技巧

面对面一对一面试，先是自我介绍，然后提问一些Java编程的一些基础知识以及在校期间的项目经验等

你为什么选择我们的公司？您对我们的公司有什么了解？然后提问一些Java编程的一些基础知识以及在校期间的项目经验等

2v1面试，时间不长，未通过，感觉专业性不强，和职业发展规划不符合，面试官态度比较冷漠，问题专业性不是很强

介绍使用的CAT软件
期望和什么样的团队工作
对岗位的期望
对领导的期望
其余的记不清了 问了很多开放性问题

先是校园宣讲会，然后现场投递简历，然后做一套逻辑思维题，然后安排技术面试，说是两到三天出结果

web前端都学过什么，数据库都学过什么，是否学过其他语言，掌握到什么程度，h5,c3,js掌握多少

你在学校的时候参加哪些课外活动和社会活动？
你是怎样进入_____________公司工作的？
你的职责是什么？工作期间有变化吗？
你曾经喜欢这个职位的哪些方面？最不喜欢的又是哪些方面？

了解应聘人的素质和能力。在了解应聘人的基本情况后，自然地将话题转换到应聘人详细的素质和能力方面。可这样转换：

谢谢你简单地介绍了你的基本情况。现在，我想再问你一些问题，了解你过去的某些经历