it运维工程师工资待遇(北京朝阳，2022年)

2024-07-09 | 文思海辉

工资待遇：

测试工程师工资待遇(上海，2024年)

2024-03-12 | 文思海辉

工资待遇：

java中级工程师工资待遇(环洋，2023年)

2024-12-12 | 文思海辉

工资待遇：

gmc审核服务专员工资待遇(成都武侯，2021年)

2023-06-09 | 文思海辉

工资待遇：

项目助理工资待遇(无锡新区，2022年)

2022-02-17 | 文思海辉

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

不清楚。我有个同事工作了一年才开始涨工资的。我还没毕业的时候作为实习生进去工资是2500左右，转正之后工资5k，然后扣掉五险一金大约4k出头，现在看来有点低了。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

双休。准时下班打卡可以，加班工作时间以外的加班时间可以在家也可以在公司。年假什么嘛都是按照国家规定来的，有一个规定就是如果你加班累积的调休假休不完的话就直接清零了，我觉得这很不合理。

你选择加入文思海辉的原因是什么？你觉得加入文思海辉对你的职业帮助大吗？

当初加入文思海辉只是想找个活干干，转个专业随便干干，没想到干的还挺好。文思的工作氛围还挺好的，公司里都是年轻人，领导也挺和蔼的。其实工作压力挺大的，对接阿里那边的项目，活儿一般都是下午才来

互联网产品经理工资待遇(深圳南山，2020年)

2021-12-20 | 文思海辉

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

基本是给互连网大厂提供外包的，因此大厂的基本岗位，应该都有招外包岗位(核心岗位就不清楚) 基本没有晋升一谈，如果要说 其实外包是新手很好练手的机会，当然我不以偏概全，不过老实说这机率完全取决于 90％你遇到什么样的导师，这个很重要，因为他攸关到你进去之后，他愿意让你融入他们的圈子与会议上的参与度，例如我遇到的导师确实很幸运，他虽然在团队中不是大老级别，但他算是很活跃的那种，因此他也很顺变得 把我带入平时他们一起用餐 还有 会议上，让我有了参与感，然后他也愿意教，那我觉得对于新手 新入行而言，来大厂做外包真的是最有价值的了，因为带你的人，至少人家是具备一定的实力才近来，且还愿意让你直接学他们这些高水平的人的做事方式，然后就谈谈另外10％就是你个人的学习态度了，你若有了前面的导师好运，后面这10％一定要把握起来，因为这很可能是你之后能不能出去中厂谈高工资 或者 小厂担任领导的 「能力」关键，我不讲薪资，而是谈能力，其实真的有能力的话，那怕多面试几间，你一定能找到愿意给你合理价码 跟 舞台的公司，很多说什么待过外包 或者 学历不优 就不被重用，其实往往都是你态度 或者 能力问题而已，因此在外包我觉得就是学 以及 磨练自己，待遇就只先能顾好鸡笨生活就好，其他不用顾虑太多，升迁就没这回事了 产品岗位 有分初中高：初8～9.5k /中10～12k / 高12.5～15k ，外包我听过最高15（当然是产品岗位，其他我不清楚）

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有的，最高一个月，评估来源是 导师评价＋打卡出勤 （产否岗，其他不知道），春节前年终发，但基本很多人都是只有半个月或者0.7 0.8，原因当然来自导师评价普通 或者 打卡数据不全等等

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

刚转行 刚毕业，但是自己篇内向 能力一般，容易玻璃心 想磨练 想碰运气遇到好导师，直接学习系统化能力與思維

javaee工程师工资待遇(天津，2023年)

2023-11-02 | 文思海辉

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