首先是初试，问你几个问题，然后就是让你等结果，后来就让拍一个试讲的小视频，再后来等老师看过之后就让你去机构面试。

比如说：用三个词语概括你的性格，在学生会，班级副班长之间有哪些收获，希望在哪工作，能接受培训吗

上午将一节5分钟的课，题目是学而思提供的，之后会出一个通过名单。吃过午饭后有一个半小时的练习时间，让应聘同一阶段教学的老师在一个教室各自练习。下午还是5分钟微型课，可以是上午讲过的题目。所有人讲完立马给结果。

首先让你做自我介绍，然后根据你自己的介绍内容，延伸提问。如我说过自己有过新疆支教经历，她会问你在支教期间印象最深的一件事是什么有什么感触。所有的讲完后就会让你参加为期10天的培训，之后根据培训的表现决定是否录用，我拒绝的她的培训，因为没有必要

填表也就是你的简历，然后互相了解，但是前两个月培训没有工资，先是一个老师沟通，后来是他们的主管，面试的人还是很多的。

没有什么很难得问题，就是自己的实习经验工作经验，两个月的培训没有工资，后期的话根据自己的能力来定工资，培训管住宿，不过条件不是很好。

去了之后先做一套数学题，题目有点难度，必须要用小学数学方法来做。笔试过后，进行试讲。下面都是笔试的人，讲时没有太多互动，但是初试通过了。

问大学就读的学校，学的什么专业，有哪些实习经验？有木有吃苦耐劳的精神，抗压能力强不强？

面试的过程很简单，有三轮过课，首先就是让你上去试讲，完了之后会筛选一部分人出来，接着继续试讲，然后又筛选一部分人出来，然后到了第三轮是做一个简单的自我介绍，试讲的过程中只要你放自信就没问题。

如果有一个孩子的家长找你退费，你会怎么办？
一个小孩子在家没有写作业，来到你这上课，你发现了，你会怎么处理这件事？
你最大的优势是什么？