领军教育一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

代课教师兼职(2019年)
领军教育 |西安

1.工资涨幅基本没有，因为是兼职只做了1不到 2.但是带的学生比较多的话，工资可能会高一些 3.班课和一对多的话，费用会比较高一些

2021-06-28 13:43:13

高中英语老师(2020年)
领军教育 |西安

承诺是半年调薪，但很少实现，底薪1500，剩下的就是赚课时费，每个地区课时费不同，西安本地最高，西安周边的县区依次降低，多劳多得。

2020-04-04 11:37:44

公考讲师(2019年)
领军教育 |西安

半年工资涨一次，薪酬体系比较完善，分为教师岗位和管理岗位，总体来说加入领军比较锻炼能力，但长期发展还要看个人能力

2019-12-14 12:09:42

班主任(2019年)
领军教育 |运城

一方面是季度涨薪，另一方面是根据业务能力来决定的，薪酬体系非常完善，而且相比同类型企业，领军的待遇相对来说是比较高的

2019-05-31 18:30:34

后勤(2019年)
领军教育 |运城

公司一般一季度涨一次工资，工资涨幅是百分之十，公司薪酬体系完善，保准你能拿到你期望的高工资

2019-05-30 15:38:38

员工(2019年)
领军教育 |宝鸡眉县

教育行业不一定工资低，相比之下不算低。教育行业平均水平在4000元以上，有好多行业达不到这个标准。要想优越是不可能的，但是不是最差的。薪酬体系挺完善的。

2019-05-17 08:45:46

学管(2019年)
领军教育 |运城

一般一季度一涨，幅度分校长会根据你的表现，然后审核后就好了体系很完善，大家可以放心选择

2019-05-16 06:38:40

学管师(2019年)
领军教育 |宝鸡

只要你能力好，涨工资都不是问题，每个季度都会对有能力的员工进行一次调薪，五百一千都要看自己的能力。公司的薪酬制度很完善。

2019-05-14 20:16:06

大班班主任(2019年)
领军教育 |西安

薪水的组成都不知道，每次发工资都是直接打在卡上，没有工资条也不知道到底有哪些，因为班型不同，工资有很大差异。除非带了两个班才会有高的工资。

2019-04-01 10:51:24

高中数学教师(2017年)
领军教育 |西安

课时费涨得慢，要带很多课才会涨课时费，觉得这点很坑。升星级才涨课时费，公司工资都不是用公司账户打过来的，都是用的柜台存钱，不方便，买房时候流水不合格

2019-02-25 15:55:44

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