不清楚，晋升肯定是看能力，能力强的工资是肯定的，肯定也涉及到了续保，续报率高的很好，刚开始的工资是非常的低的

分校员工 后勤 教师三大类，公司的晋升机会是非常大的，只要你踏实努力愿意去提高，根据第一个月企培的表现考核决定。

分校主要有班主任、学管、主管、分校长等几个岗位，公司正在发展期，平台大、发展空间大，工资待遇好。

员工-主管-分校长-学区长。公司发展很快，所以有很好的晋升机会，就看自己的成长是否能更得上公司的发展，只要你足够优秀，很大的舞台都有你发挥的空间。

领军教育的岗位特别多，管理层，人力，储备干部，培训讲师，教师，后勤，司机，而且可以根据自己的能力来调岗，在这里的发展空间也比较大。基本员工工资底薪2仟加提成，教师工资根据自己的带班人数和课时来计算。

分校长，组长，员工，根据自己的表现提升，让我们更好的竞争提高自己。工资按照自己的职位和表现发放，让我们能够更好的 提高自己。