校招，初面是一位女性hr，对于你简历中的一些基础信息进行提问，二面本来是两位领导，但是因为其中一个有事就只有一个人面试，对于你的项目经历提问

1 自我介绍
2 对于公司的了解
3 你的最大缺点
4 你还有什么想问
5 你为什么选择公司
6 你对于职业的理解

校招，最开始就是投简历，初面是hr面试，对于你在简历上的内容进行询问以及你对期望工资，加班等等的看法；

1 你是通过什么渠道知道公司招聘的
2 你在学校有什么趣事可以分享
3 你认为你的专业对公司的匹配度
4 你对于公司的企业文化的理解
5 你对公司的了解
6 你还有什么问题吗

通过校园招聘应聘晟通集团，开始是有一场笔试，因为是应聘人力资源管理类岗位，所以笔试主要就是行测类题目，顺利过关。校招面试本来有两轮，但还是因为面试人力资源岗位，面试我的人就是当时的人力资源总监，所以第一轮面试通过后，就免去了第二轮面试，直接进入新员工培训阶段。当时面试时，先是做自我介绍，我是从学业完成情况（主要就是论文与获奖）和实习工作情况进行简要概述。后来人资总监问了我论文的情况（研究的是人力资源管理员工关系方向的，比较冷门，总监比较好奇吧），好在对自己论文十分清楚，简明扼要地介绍了论文立意和结论依据，总监对我的逻辑思路还是挺认可的，顺利过关。

1、自我介绍。
2、论文主要是研究什么？
3、有没有考取人力资源相关的证书？（我那时级刚好在备考企业人力资源管理师二级，就有说正在备考中，今年11月参加考试，自己挺有信心的）

一面问了下基本情况 项目介绍
二面主要围绕自己的课题项目展开，总体难度不难，主要是看你想不想去，后续就答复通过了，然后谈薪

让你最失望/难过的事情？
与同事发生矛盾如何解决？
基本是保洁八大问题这样？
项目总体介绍一下。。。。

第一轮电话面试，1v1，第二轮视频面试，1v2.总共两轮，面试官很好，态度很好，总体感觉还行，对公司印象还可以。

1:自我介绍。
2:对公司的了解。
3:对岗位的了解。
4:优缺点。
5:实习经历介绍。
6:如果工作过程中和同事发生了争执，应该怎么办。
7:有什么要问的。

一面：自我介绍，个人优缺点，为什么会选择这个工作
二面：自我介绍，成功的定义；
专业问题：应收账款多你作为财务人员怎么处理，三大报表的勾稽关系，现金流量表为负值代表？财务和项目越来越一体怎么看待的？关于税收的

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