湖南晟通科技集团有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了湖南晟通科技集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读湖南晟通科技集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解湖南晟通科技集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9649821
湖南晟通科技集团有限公司 | 一般会计人员
有员工宿舍，新宿舍环境不错，自己交水电费，房租可以忽略。过节会发东西。公积金比最低的高。其他的没有。
再别康桥
湖南晟通科技集团有限公司 | 客户服务经理
福利待遇就是可以以员工身份享受切你同事所有的服务，地产酒店学校等，房补交通补助有等于没有，我认为就是公司的其他配套齐全了，但是也没有超级大公司狠！
在湖南晟通科技集团有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南晟通科技集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在湖南晟通科技集团有限公司工作的人71%的反馈有,28%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南晟通科技集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 精益工程师 | 7750 | 8000 | 7000 |
| 一般财务人员 | 4750 | 5000 | 4500 |
| 财务会计 | 3666 | 5000 | 3000 |
| 一般会计人员 | 7400 | 7400 | 7400 |
| 2保焊工 | 8500 | 8500 | 8500 |
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晟通科技 | 销售
一般不涨工资 说是说6个月 但是涨工资比较困难 公司的薪酬体系相当不完善 工资跟职位没什么关系。
真爱永存心间
湖南晟通科技集团有限公司 | 精益工程师
一般要靠自己申请，薪酬体系比较完善，每个月会评绩效，一般为1，如果大幅超出预期，绩效可以评到1.6以上，同样的岗位，可能绩效会相差0.8.
职朋9649821
湖南晟通科技集团有限公司 | 一般会计人员
每年年会评先进会有奖金，普通的应该是1w，名额比较少，时间应该是过年左右发吧。其他的乱七八糟的团队奖 管理人才奖什么的，奖金更多。
12312
晟通科技 | 销售
没有 发不发看心情听说。听老员工说 有时候会发 有时候不发 每次到了要发年终奖的时候 就会开始大力裁员
在湖南晟通科技集团有限公司工作的人16%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,43%的反馈经常晚下班,30%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南晟通科技集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在湖南晟通科技集团有限公司工作的人16%的反馈周六经常加班,18%的反馈周日经常加班,30%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南晟通科技集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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湖南晟通科技集团有限公司 | 工程设计
没有准时下班这种东西，每天加班，周末单休一天 也经常被剥夺，996相比的话 确实是福报，在这里007都是能够看见的，上面的人 巴不得你一天24小时 48小时在上班
真爱永存心间
湖南晟通科技集团有限公司 | 精益工程师
每晚需要加班到9点左右，不算加班费，双休，周末加班按长沙市最低工资标准计，但没强制星期一到五加班，只需要一个月满勤就好了。
职朋9456901
湖南晟通科技集团有限公司 | 精益工程师
级别有三个 员工 骨干 干部。晋升看老板人资没有权利。老板都70多岁了，一言堂。公司的晋升主要看老板，老板文化严重，公司全员舔狗，与其他同类公司基本没得可比性，工资低，全绩效，考核扣工资严重。公司整体宣扬军事化管理，实则管理水平太差，一个经理或部长级别进去要被一个个班长管理，奇葩的组织结构，催生了一群悲催的人，基本与世隔绝，内部一潭死水管理还停留在上世纪90年代。
职朋用户
湖南晟通科技集团有限公司 | 营销岗
级别有三个 员工 骨干 干部。晋升看老板人资没有权利。各级别工资看跟人资谈，每次晋升也比较看运气 晋升一次10%
职朋9456901
湖南晟通科技集团有限公司 | 精益工程师
压抑、每天需要喊口号，管理停留在上世纪。公司决策层没有一个中长期的发展计划，各部门制定的计划天天变，老板说干什么就干什么，老板特喜欢奉承的人和吹大话，外部高薪聘请的人员都无法适应。
职朋用户
湖南晟通科技集团有限公司 | 营销岗
工作氛围比较压抑 基本上是8116的工作节奏 996比起来简直是幸福的 领导层都是工作狂 365天全年无休。每天都在加班 开会 义务开会很多
职朋9649821
湖南晟通科技集团有限公司 | 一般会计人员
一三四从七点半加班到晚上十点，周末加班天。这是至少。平时没干完还是要加班，晚上有时候是开会或者去图书室学习，因为住宿舍，时不时可能被叫去加班。
再别康桥
湖南晟通科技集团有限公司 | 客户服务经理
工作压力很大，我做的是客户经理，业绩考核很严格，即使是老客户复盘，成了都可以算不成！你们自己想！