初面：填了网申后，需要加hr的vx联系方式，如果简历过了的话会拉你进线上初面群。面试时间以及安排会在面试的前一天晚上在群里通知，面试当天就按照安排的顺序进行面试，由hr那边发起视频通话。首先做个简单的自我介绍（最好一分钟之内）。然后就是hr的自由提问，主要是了解你的基本情况。全程面试时长大概5分钟。

问题一：你的相关实习经历。
问题二：为什么选择我们行。
问题三：你认为你的父母能够给你带来什么资源（差不多大概这个意思）
问题四：你如何看待营销（就是你报的岗位带有营销性质，你如何看待）
问题五：你自身有什么优势。
然后还问了下父母的情况

学校就业中心推荐了，投简历之后很快就有面试邀约，因为招聘简章上没有标明是什么岗位，只说招什么专业的学生，我在进入腾讯会议之前五分钟等待时间才知道我面的是什么岗位。可能面试的人比较多，等待五分钟之后才被邀请进入腾讯会议，面试时间很短，首先做一个自我介绍，然后面试官就问了职业规划，以后上海工作还是回家，在上海有房子吗，父母的工作等等，基本上没有针对自我介绍或者简历问的问题，感觉他们主要了解的是你的家庭经济情况等等这些。

1.首先请你做一个自我介绍。
2.请问你的职业规划是怎么样的。
3.你以后打算在上海工作还是回家工作。
4.你在上海工作是租房子吗。
5.你父母是做什么工作的。

参加校园招聘会和hr根据薪资待遇、职业发展空间等进行详细面谈后投递了简历，然后第二天被hr拉进了vx交流群，确定了一面的时间。一面就是简单的作了个自我介绍，然后面试官会根据你的自我介绍问问你的家庭背景和之前的工作经历，当天下午就是二面，二面就是小组根据一个问题作出选择然后讨论，最后总结发言。终面是要求线下的，有即兴演讲这部分内容。

1、你为什么会选择我们银行
2、可以说说你的家庭是怎么样的吗，有亲属在银行工作吗
3、你对营销有什么概念嘛，如果让你去推销一款产品你会怎么样推销
4、你觉得银行主要营销的是什么
5、你的父母具体是做什么的，年收入多少可以展开说说吗
6、可以接受调剂吗，就是如果后面岗位发生变动或者工作地点有变化什么的

一面：HR单面
一面是宁波银行的一个HR进行的单面，问的是简历上的问题还有家庭情况。
笔试测评
宁波银行是先单面在进行笔试，笔试就是行测加金融知识。
二面：HR无领导小组讨论
二面是两位HR，进行留到七个人的无领导小组讨论，一组大概十分钟，每个人也就大概说一分多钟。无领导结束后HR会问几个问题，面试表现或者简历上的问题。
终面：高管无领导小组讨论
终面是高管在场进行的无领导小组讨论，跟二面形式很像，题目难度会提升，也是结束后高管会问几个问题，主要是简历相关。

1.两段实习经历都跟银行无关，为什么应聘银行?
2.父母工作
3.之前了解过宁波银行吗？
4.还有什么问题要问面试官吗？
5.想做前台、中台还是后台?
6.两段实习经历对我做银行工作有什么影响？
7.父母支持我去宁波发展吗？
8.手里有其他offer吗？

由于疫情，所有面试都是线上进行，通过腾讯会议APP，先会建立一个微信群，里面有五六十个人，然后在面试前会将候选人分组，6-8人一组。每一组开始后，群主会通知下一组准备。登录会议室后耐心等待即可。一面很简单，就是自我介绍+父母的职业。二面和一面的形式一样，但二面是抽词演讲，面试前大约半个小时，群主会将每个人要演讲的词制作成表格发布在微信群里，准备时间充足。就是围绕自己申请的岗位做1分钟的演讲。也是5-6人一组。

一面就是简单的自我介绍和父母职业介绍。二面是抽词演讲，一分钟。等小组最后一个人面试完就可以推出会议室。时间很快，一组下来可能只有十分钟。一面的时候，会有三四个面试官，但只听，不会问问题。二面的时候就只有一个面试官。

整体来说综合素质面就是HR面。面试官是一个温柔的小姐姐，比较随和，就是跟你聊天，=。流程上总共有三面，分别是技术，综合面试。

1. 自我介绍，然后问我实习公司的情况（规模、加班情况以及学到了什么）；
2. 本科、研究生比较难忘的经历以及此经历给你带来了什么；
3. 对加班怎么看；
4. 对你的经历在进行发散的提问；
5. 了解过海康嘛，了解过慧影嘛；
6. 想去哪个城市，为什么；
7. 家庭情况，父母是做啥的；
8. 期望的薪资是多少；
9. 反问环节；