大概有七八级，晋升机会很多，只要业绩好就能晋升，七级基本工资4500/月，如果没有业绩那就只能喝西北风。

客户经理 部门经理 分管行长 理论上是这样 晋升无望别想了 都是工具人 业绩压力很大 一般人干不下去的

级别挺多 有能力可以晋升 想要赚大钱的可以来 多劳多得 你想要赚很多钱 就可以来试试 拼他个几年很有可能赚套房子

晋升机制还行，不会乱来，但是很累，就是不舒服，所以我就走了，真的待不下去，pua你。。。。。。累啊，呜呜呜呜呜，就是不想干

晋升机会透明，每年看绩效晋升，可能降薪，我这个级别年薪大概4，50w我20年入职，其他职级工资不清楚

25吧，年轻人学历高比较有机会，培训生比较有机会，工资主要还是靠自己业绩支撑为主，业绩好拿的钱就多，管理岗薪资固定

普通经理 高级经理助理 高级副经理 之类的晋升 会每年组织考试 进入后备人才库 当然晋升也是要有指标和压力提起来的 基层的工资一年大概15万 部门老总基本上都50万以上 行长100万以上

一共可能十三级，研究生进去是六级，竞聘升级，说是机会蛮多的，具体后面的职级不太清楚，五级大概年薪18，六级大概20左右

挺多岗位，初级中级高级领导岗位，时常有培训，每个月都需要考试，中级大概16k，社会招聘进入大概晋升不怎么容易，但一进入大概就是中级。校园招聘大概只收研究生，如果不是研究生还需要进学。

8级，很难升，一般是12-15万，应届生大都是5级，一到二年可以转编，之前算派遣制的。应届生压力超大，不过像我们社招的压力也大。