感觉没有什么特别优于其他公司的福利，因为是实习生，这些福利（房补，交通补，公积金，补充保险）都是没有的

差补60一天，7月离职后涨了，好像90一天了。到了夏季有高温补贴，好像是20一天，从6月到9月吧。节假日有300-500的现金福利。

五险一金，过节费，生日费，差补从50-100不等，项目上管吃管住。 没有房补和交通补助。 是国内八大所之一，当时对刚开始进去的员工不友好。

没有任何补助，基本上就是最低价的廉价脑动力，算了一下，平均时薪低于肯德基和麦当劳。逢年过节没有什么补助。

房补，餐补。五险一金，没有公积金，没有补充保险，有年终奖吧。没经验想学习的可以去，但是很累。所以大家考虑清楚吧

工资非常少，一个月到手4千，出差补贴非常少。差不多出个项目最多几百块钱的出差补助。提成也少，不多。

五险一金都有，面试的时候最好问一下试用期买不买五险一金吧，有的是不买的.....其他福利几乎没有.....

没有，只有五险一金，最低比例缴，工资基数也特别小，每月到手三千多，出差每天有四十块钱补助。餐补一天人均40。

福利基本没有，CPA全科通过每个月有2500块，房补交补，补充保险都没有，公积金很少，基本就是最低的，好久好在CPA补助多一点吧，不过用处大不大这个不太好说

房补，交通补助，都有，公积金没有，五险有，工作弹性，不用加班，人员流动性大，能学到的东西挺多的，很好的一个单位，