遇到的是面试官，前面已经在校招聘会经过了一轮面试，问及审计的工作，是否能够接受加班

问及能否加班，聊不了解事务所的工作，当时是年报期间，然后说了很多关于事务所的东西，基本没有提及什么问题

去到那先填写表格，然后就与进行面试，是一对一面试，旁边有别的人员在工作，问的问题也不是很难，在网上也查过。

财务报表的勾稽关系，财务报表有什么，固定资产当月入账当月计不计提折旧，无形资产当月入账当月记不记提折旧，会用什么函数举例一下，然后选一个跟面试官说，从以前的项目经理身上学到什么，为什么选择审计，未来规划。

首先网上投递 简历筛选后过去会由经理面试 简单自我介绍 问下会使用的财务软件等 不是特别难 询问是否接受出差

会使用用友金蝶等财务软件吗，实习时间可以持续多久，能接受出差吗 最快什么时候可以入职等等等等等等

单面
先自我介绍
然后规划
你父母情况，以及居住离事务所远近
来到事务所后有什么规划
询问你专业问题
有什么想问事务所的

主要是在专业问题
从资产有哪些类别
折旧分为哪几种，当月报废当月还要要折旧吗？当月购入要折旧吗？
货币资金有哪些
无形资产有哪些
审计的工序
有哪几种审计意见
审计的底稿

面试过程轻松 都是基本问的和对公司的介绍 很快就入职了 面试过程轻松 都是基本问的和对公司的介绍 很快就入职了

家在哪 以后的工作规划 打算 学习做了什么 家在哪 以后的工作规划 打算 学习做了什么

前台接待，帮我联系的小姐姐，个人感觉并非专业hr，但小姐姐人很好。面试过程很和谐，主要针对简历深入，包括自我介绍、学习情况、是否接受出差等等

主要针对简历深入，包括自我介绍、学习情况、是否接受出差等等。同时要求我向她提问，具体问啥我忘记了，整体过程就是走流程吧。