大堂经理，柜员，客户经理，网点是这个样子，网点的晋升主要看个人的业绩，营销业绩，客户经理工资多，但是压力也大，完不成任务要扣钱。

层级很多。 晋升机会少，不是家里有钱有权的或者学历很高的晋升困难，学历高的来这坐柜荒废了 密薪制不清楚

晋升机会挺大的，个个级别不清楚，努力就有收获。工作节奏还可以，基本准时下班，周末基本不加班，有加班补助。

应届生去了就是大堂实习，毕业就是柜员，打着管培生的口号招基层人员，工资低，卖东西，卖的多，工资就多一些，没有任何转岗升职的机会。

公司晋升机会主要看关系，而且大家都是看破不说破，表面上都是归咎于不努力。工资一般员工都差不多，入行三十年和一年的员工，级别上不去，工资都一样。主要是看绩效，绩效往往不兑现，绩效分配看心情。

十几个级别，晋升我至今都没搞懂，银行工作现在更偏向营销，业务办理并不被重视，办业务的最累工资最低，销售的能力强但是基层离不开，也不好提升