工作强度大，会开夕会加班，周末要培训学习，体验感一般，加班没有加班补助，要考试学习，还要营销反洗钱

银行节假日和周末一样也上班。国家法定节假日的时候银行一般也会安排工作人员值班，但为了保证银行职员也能享受到应有的假期，节假日的时候会安排一部分人休息，一部分人值班，所以开放的窗口会比平时正常工作日少一些。而且这些窗口也只办理个人业务，同样不能办理对公业务。单位的对公业务只能选择在正常的工作日去办理。

不同支行节奏不一样，下班不可能准时，加班是常态，周末基本会加班，并且没有补助；建行整体业绩压力不大，基本是大锅饭，做多做少差不多，主要看所在区域市场份额，客户底子，区域产业情况，基本上资源高度集中在发达地区，造就同一岗位不同区域薪酬福利相差很大。

因为是在城区机构工作，银行竞争压力较大，在当地来看，感觉工作节奏相对紧张。基本没有正点下班，偶尔周末还会加班，加班时只有伙食补助，再没有其他补助了。

节奏适中，但是并非总是能准时下班，常常部门有任务和活动会被拖班。周末也时长有任务需要加班。加班一般没有太多补助。

工作节奏较快，需要努力工作才能增强竞争力，才不会被公司淘汰，下班准时，周末不需要加班，加班的话补助很高，但是很累