五险一金按最高比例，优惠购车，优惠购房，补充医保意外险都是有的。还有三月三的两天假期，生日礼物慰问品，健康体验，人才公寓，餐补等。

五险一金，员工宿舍月租500，伙食补贴450，房补貌似是2000元，交通补助貌似是很少且不稳定，公积金按最大比例百分之七缴纳，没有特别优于其他公司的福利

年终奖中秋节元旦发钱有班车全靠加班和奖金，如果仅凭底薪和绩效连三千块钱都发不出来，大概就这样

有交通车，但仅限于公司附近，交通车不到市区，同时也没有交通补助，有补充医保，对于主管以上的补充医疗保险和一般员工不一样，工会过节会发一些慰问品，一般几百块钱吧，

公司有五险一金，补充医疗保险，薪酬福利还是很完善。正规化企业，在柳州算是数一数二的企业，员工满意度比较高。这一点企业做的很好

2008年辞职了，但是公司不错，不用出差。都有，包含在里面了，工作还是不错的，学习到不少东西，感觉是值得一去的。

公司的福利体系比较完善，五险一金都有，还会加上商业保险和企业年金，每年三月三会放假，其他的福利在柳州很不错。

五险一金，第一年有房补，公司有低价房，有公积金，有补充保险，工资发放准时，有假期福利，，剩下的为了凑40字

五险一金有，房补无，交通补助无，公积金按照7%来交，但是会补一点，福利待遇:1、工资待遇:基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、年功津贴、交通补助、通讯补助、用餐补助、项目兑现等。2、多种福利:五险一金、教育培训

基本福利完善。应届生有租房补贴，交通补助。公里金最高缴纳，有企业年金补充保险。与一般公司相差不大，好于体质不完善的私企。