2月22号收到短信通知，叫我23号下午1点去面试。之前有发过网络测评，说是26前截止。没错，也就是说还没做测评，就潦草通知去面试。1点到达面试地点，大概现场有两三百人的样子，签到填资料，然后hr叫我们在教室里等待，没想到的是，在另外一边的教室里，都是别的求职者进去排队面试，而我们这边不清楚这个情况，所以不要茫然等待，要主动去那边看，等到快3点，我所在的教室的人才陆续发现这个情况，于是才过去寻找适合的岗位面试官，此时已经有不少面试官离开了。第一面是1对1单面，没什么好说的，就自我介绍，然后问了大学做的最成功的事，和最失败的事。通过第一面后登记去二面，排到了19组，二面是无领导小组讨论，此时已经下午四点过，只面到12组。4点半左右，hr通知不进行无领导小组讨论，而是直接开始总监见面会（大概200人坐在一间报告厅，有个大领导挨个点人自我介绍之类的）。见面会据说是所谓的终面，进行到7点半结束，效率非常低，结束后，hr通知大家可以离开，在27号会根据网络测评筛选，而没有参加二面无小组讨论的，会在通过网络测评之后进行电话面试，现在我还在等通知。

自我介绍，大学最成功的事，大学最失败的事，你是怎么做这些事的，这些事给你带来什么提升和影响？你觉得自己的优势是什么？