看当年的绩效情况，一般为4个月固定底薪，年前发放，与公司整体绩效、个人年终评审和固定工资有关

当然有了 一般四个岗位工资。再乘以个人的绩效指数 ，还有公司的绩效。一般是年底发放。过年后也会有三千多返岗奖金。