岗位有服务员，值班经理，副经理，店长，公司晋升机会还可以，只要干的比较出色通过总公司的考核，一般都能升为经理。级别工资差别不大，兼职14.5一个小时，正式工15.5一小时，经理17.5一小时，店长应该更多就不知道了。

公司的岗位级别，服务员，储备经理，经理，副店长，店长。公司的晋升机会储备经理经理比较快，想发展半年之内就能上去，在发展就很难了

服务员 专员 储备经理 资深副经理 店长 区域经理 等等 机会基本一两年晋升 服务员工资三千左右 经理四到六千 其它工资不太清楚

员工 组长 储备经理 资深副经理 店长 区域经理 等等 基本上努力都可以 具体各个级别薪资不清楚

分普通员工和管理岗。普通员工按小时计工资，管理岗按月薪。有一定学历的普通员工之后应该是可以转为管理岗位的，学历要求并不太高，本科就可以了。

普升机会多，有很完整的普升流程和线路一半好好干都有机会，各个级别的公司差别不小肯定是级别越高公司越多

服务员 组长 餐厅副经理 餐厅经理 区长 等还有更高的职位。公司晋升机会大，年轻人晋升机会特别大。各级别的工资根据不同的薪资体制决定。

看学历，看学历和工作能力，然后平时的话跟领导打好关系，会有升职的机会，但不是很多，一般情况下市区是有本科学历，县里是要专科学历，如果面试管理组的话，直接面试管理组会比较好些

员工亲切，看店长和经历的人好不好，好人一点的上班很舒服，氛围也很不错，遇到人不好的一直挑小错误就很烦

储备经理上面依次还有副经理，资深副经理，店长，半年一评级，但不是每次都能够有人晋升的，要各种熬资历