科锐国际人力资源(北京)有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

云计算工程师(2024年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |西安

科锐属于人力外包劳务派遣公司，HW项目，工资涨幅基本很困难，入职基本上就是固定工资了，要根据甲方的评级标准才能有可能涨工资，

2025-04-08 09:41:55

初级猎头顾问(2022年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |西安

岗位薪酬浮动范围比较大，属于能者多劳，多劳多得的。同事们都比较年轻，在同样的岗位不一样的人的到手工资是不一样的，有的人月月月入过万，有的月月4000。

2024-03-08 14:22:46

赛事随员(2022年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |成都

临时岗位，会显示外派成都教育局，没涨幅，体系完善，一开始就会说清楚的，offer上面也有，很简单很简单

2022-11-18 01:29:48

咨询顾问助理(2022年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |南京

入职3个月没接触到，听说一年一涨会有名额限制，直线经理（组长）权限比较大，薪酬体系不透明不了解

2022-06-24 17:03:27

猎头顾问(2021年)
科锐国际人力资源(北京)有限公司 |深圳

看业绩，这一行业绩多拿的就多，kpi压力比较大，也是有末位淘汰和罚款的制度的。薪酬体系完善，结算什么的都很及时

2021-03-16 20:39:51

招聘顾问(2018年)
科锐国际 |北京朝阳

没涨过薪，听其他涨薪的说，涨一次不能说涨幅，也就200-500吧，内部说看奖金薪酬体系底薪低，靠自己，遇到好项目就有奖金

2020-03-11 14:28:07

科锐国际人力资源(北京)有限公司