2024-11-23 15:13:13 | 武汉江汉
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司的岗位级别大致分为初级职位、中级职位、高级职位及管理层等。晋升机会因公司规模、发展阶段及岗位性质而异，通常与员工的工作表现、资历和业绩紧密相关。各个级别的工资因公司、行业、地区及岗位性质的不同而有所差异，具体薪资水平需根据公司实际情况及岗位评估来确定。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 这个职位以其较低的流动性而著称，为员工创造了一个持续稳定的工作环境，非常适宜那些渴望在一个平台上深耕细作、追求长期职业发展与个人稳定成长机会的人才。在这里，你可以放心地规划长远目标，实现个人价值与企业发展的双赢。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 在我所在的公司，工作氛围非常积极向上且充满活力。团队成员之间沟通顺畅，合作默契，经常一起分享经验和知识，共同解决问题。大家相互支持，共同进步，形成了良好的团队精神。
对于公司领导，我给予高度评价。他们不仅具备出色的专业能力和战略眼光，而且十分关心员工的发展，经常提供指导和培训机会。领导风格开放包容，鼓励员工提出创新想法，并愿意倾听员工的意见和建议。在这样的领导下工作，我感到非常幸运和满足。
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2024-08-15 16:17:31 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:1600元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入科锐国际人力资源(北京)有限公司的原因是什么？你觉得加入科锐国际人力资源(北京)有限公司对你的职业帮助大吗？
- 我选择加入科锐国际人力资源(北京)有限公司是因为它在行业内的领先地位和专业培训机会。作为实习生，我相信在这里可以积累丰富的实践经验并迅速提升我的职业技能。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 不加班，双休，无年假，福利待遇有自己的茶水间，小零食啥的有很多，还有饮料之类的，就是周边合适的房子不多，然后实习期工资太低
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 如果不是后面要长期在人力资源行业发展的，不是十分推荐，前期工资确实超低，温饱基本都成问题
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2024-03-08 15:08:11 | 西安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 岗位薪酬浮动范围比较大，属于能者多劳，多劳多得的。同事们都比较年轻，在同样的岗位不一样的人的到手工资是不一样的，有的人月月月入过万，有的月月4000。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 未来发展的话就是一直干猎头，干的业绩好的话可以考虑管理层，带新员工学习，然后自己干和培训新人。
- 你选择加入科锐国际人力资源(北京)有限公司的原因是什么？你觉得加入科锐国际人力资源(北京)有限公司对你的职业帮助大吗？
- 看到这个岗位在招聘就去了，而且在学校的时候也听老师说过这个职业想尝试一下。干了一段时间觉得与我职业规划不符所以离职
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