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销售管理培训生 面试经验( 南京 ) - 百事可乐
发布时间: 2013-01-10 来源:职朋网友分享
面试过程:

电话面试了解基本职业倾向; 小组讨论了解应变能力、总结能力,团队协作能力;一对一面试了解过往的学习经历,综合素质;终面了解潜能

面试官问的面试题:

百事可乐销售管理培训生面试题

1.你的优缺点 2.你做过的最成功的一件事 3.你做过的最失败的一件事 4.为什么选择做销售 5.你的兴趣爱好

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:60天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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