做下自我介绍,在校获得的一些荣誉,实习兼职的一些工作经验。问了能不能接受高压加班的工作,没大问题最后入职了。
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问了下工作前的在校经历,重点是社会实践,比如一些兼职,义工之类的团体活动,与周围人的沟通交流能力,能否承受压力。
电话面试了解基本职业倾向; 小组讨论了解应变能力、总结能力,团队协作能力;一对一面试了解过往的学习经历,综合素质;终面了解潜能
面试官问的面试题:百事可乐销售管理培训生面试题
1.你的优缺点 2.你做过的最成功的一件事 3.你做过的最失败的一件事 4.为什么选择做销售 5.你的兴趣爱好
人事专员通知面试,经过了人事专员、人事经理、和总经理面试,面试时会测试英文,然后问一些工作经历、学习经历,为什么选择百事。
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个人工作简介,职业发展规划,个人优缺点,薪资标准,从前工作中的收获等等
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司