1. HR邮件联系我和一个技术人员的电话面试。
2. 与技术人员进行30分钟电话面试，主要内容关于简历上的项目和基本能力的确认。
3. On-site的Super day
在简单的参观公司和一个关于公司发展的讲座之后，每一位应聘者都开始了7轮时长50分钟的一对一面试。面试内容大都是技术性问题，鲜少有提及行为性问题和情景性问题。

SanDisk模拟电路工程师面试题

Explain pole splitting. Write out transfer functions, and how the first pole and second pole would change as you add the compensation capacitor.

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果