首先hr面试，就是一些常规的问题，唠唠家常，看看大山，反正很简单，第二轮，部们领导面试，全是专业，还是有钱一定难度，第三轮cfo、就是对综合的人考评

深圳记忆科技有限公司会计师面试题

自我介绍、专业，职业规划，婚宴我，家庭，薪资，项目，工作地等等，
近期的职业规划是什么
抗压能力怎么样
薪资什么要求

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前后面了两次，hr通知后去面试，记得刚开始是it部的一位过来，先问了下桌面运维方面的基本技能掌握，并且小测试了一番，完后觉得还行让回去等通知。
结果第二天hr又通知第二面，这次it主管，主要是问的非技术方面，对如何建设减少故障发生的应对方案。回答一番后说了下薪水，ok，然后就给了offer

深圳记忆科技有限公司运维工程师面试题

程控电话机故障判断并修复
电脑蓝屏，网络中断等故障是如何排除
如何使得各部门故障报修率下降

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问了简历上的问题，面试官的南方口音没太听懂，声音还小。我真的是醉了，谈了一下学习情况。

深圳记忆科技有限公司软件测试工程师面试题

自我介绍。还有对学生工作的提问。我就如实回答。态度挺温和的，问了我未来的打算，有没有可能读研。

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