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CSR主管 面试经验( 厚街 ) - 东莞伟易达
发布时间: 2015-04-24 来源:职朋网友分享
面试过程:

笔试英语和行政能力(类似公务员考试的行测),然后人力资源部经理及老总分别进行面试。

面试官问的面试题:

东莞伟易达CSR主管面试题

为什么离职?
英语进行自我介绍?
为员工策划活动?
无类似工作经验如何胜任?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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