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东莞伟易达 面试 (共4条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

东莞伟易达面试经验(共4条) 最近更新时间:2019-04-06 12:18:34

2019-04-06 12:18:34
面试过程:

首先自我介绍,然后部门主管介绍工作职责,后面表面工作量非常大,英语要很好,因为工作上都是用英语沟通。还要有非常强的抗压能力。后面是聊天式的方式,感觉准备的话都没有用上就结束

面试官问的面试题:

东莞伟易达采购buyer面试题

1,自我介绍。2、英文翻译,3、抗压强度考验及是否愿意长时间加班,对加班有什么影响?怎么平衡?4,工作效率怎么提高?5,经常性需要找现货,工作量特别大你会怎么处理?

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2015-04-23 16:21:54 | 网上申请
面试过程:

笔试英语和行政能力(类似公务员考试的行测),然后人力资源部经理及老总分别进行面试。

面试官问的面试题:

东莞伟易达CSR主管面试题

为什么离职?
英语进行自我介绍?
为员工策划活动?
无类似工作经验如何胜任?

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2014-08-13 19:27:17 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

考试每个人发卷,然后体验,只有上午和下午才能去

面试官问的面试题:

东莞伟易达生产普工面试题

请问,你以前是干什么的?为什么辞工?

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