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业务员采购员 面试经验( 南京 ) - 孩子王儿童用品(中国)有限公司
发布时间: 2025-01-07 来源:职朋网友分享
面试过程:

boss上hr主动联系的我,我本来觉得行业不匹配拒绝面试,但是Hr一直联系,拿来试试手,面试形式是三人参会,我,业务主管,hrbp,一面过程:
1.自我介绍
2.简历上相关采购工作的内容挖掘,主要问了和母婴用品相关的采购资源,比如奶粉、日化家清类商品的资源,如何降低不熟悉的商品的供应价格
3.对于过往工作有什么亮点,举例
4.反问
然后就是HR通知说我过了,跟我要薪资流水,问我期望薪资,跟我说我们公司去孩子王的几乎都是降薪或者平薪,说他们公司不卷。
但是,这个公司大小周。

面试官问的面试题:

孩子王儿童用品(中国)有限公司业务员采购员面试题

1.自我介绍
2.简历上相关采购工作的内容挖掘,主要问了和母婴用品相关的采购资源,比如奶粉、日化家清类商品的资源,如何降低不熟悉的商品的供应价格
3.对于过往工作有什么亮点,举例
4.反问,我问了薪资结构和社保缴纳基数和比例
5.面试官总结,给我感觉很傲慢,讲我过往的经历和职位不完全匹配(废话啊)然后讲我如果入职的话有很多东西都需要学,相当于是一个新人之类的暗戳戳贬低的话

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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