1. 猎头找到,先跟猎头沟通,聊得差不多,觉得我各方面符合就推过去了。我没有在招聘平台投过他家的简历没有进入到他们的库,猎头才可以推送。
2. 电话与HR初步沟通,我的基本情况,岗位的基本情况,我的经历。强调了工作需要出差3~6月,偶尔需要等时差加班,介绍了薪资架构,强调了起薪(意思就是跟我当前有差距,能接受就下一步)
3. 约了面试时间,据说是HR和用人部门经理一起面,终面由区域总监面。一趟跑完。面试结果几天内出
4. 好吧,还没有去面。等结果。
深圳市艾比森光电股份有限公司海外销售代表面试题
1. 年度出差3-6月接受吗
2. 过往经历如何之类
3. 工作地点有点远接受吗
4. 起薪接受吗
5. 英语能力如何之类的
6. 总之因为是HR的电话沟通,了解基本情况,看得出他们比较担心面试者不接受条件还浪费时间过去面试,也能感觉他们还是没有十分看重行业经验和资源(有最好,似乎是人选不多的样子)。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
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