1. 猎头找到，先跟猎头沟通，聊得差不多，觉得我各方面符合就推过去了。我没有在招聘平台投过他家的简历没有进入到他们的库，猎头才可以推送。
2. 电话与HR初步沟通，我的基本情况，岗位的基本情况，我的经历。强调了工作需要出差3~6月，偶尔需要等时差加班，介绍了薪资架构，强调了起薪（意思就是跟我当前有差距，能接受就下一步）
3. 约了面试时间，据说是HR和用人部门经理一起面，终面由区域总监面。一趟跑完。面试结果几天内出
4. 好吧，还没有去面。等结果。

深圳市艾比森光电股份有限公司海外销售代表面试题

1. 年度出差3-6月接受吗
2. 过往经历如何之类
3. 工作地点有点远接受吗
4. 起薪接受吗
5. 英语能力如何之类的
6. 总之因为是HR的电话沟通，了解基本情况，看得出他们比较担心面试者不接受条件还浪费时间过去面试，也能感觉他们还是没有十分看重行业经验和资源（有最好，似乎是人选不多的样子）。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果