为了帮助职业圈网友能够及时了解拜耳医药保健有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的拜耳医药保健有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试。

面试过程 由hr引导，大区总监亲自面试。面试官非常有经验，有深厚的行业背景，不具体说了，圈子小，很容易对号入座。

面试过程中面试官提了哪些问题 从最简单的自我介绍开始，然后就在职业生涯各个阶段，面试官会提问离职原因和选择新公司原因。问题很多，有的问题很具体。在一个拥有非常深厚行业经验的人面前，很难扯谎话。我也基本上如实回答。有特点的问题包括对自己主管的评价，很有意思的是我的其中两位老板合面试官共事过，其中一位还曾是他的手下。当然这是面试结束时告诉我的。记忆最深刻的一个问题是在加入公司后如何处理一位反对你的下属，逼问的非常紧，这一个问题我们攻防了半小时有余，呵呵，都很辛苦。他一直尝试引导我采用开除的方式，我一直坚守对一位资深同事应该采用治病救人的方式。直到他把场景设定到到该同事有明显违纪行为去，我也同意了采用开除的方式，解决了这个问题，也结束了面试。没有成功的原因在于我和他都有共同的快销背景，其中一段还是背靠背的竞品公司，但是我们都没有医药行业背景。所以面试时他很谨慎的表达了担忧，我可以理解！

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头

面试形式包括哪些？
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作