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拜耳医药保健有限公司校园招聘面试经验(共11条) 最近更新时间:2020-12-07

2018-10-26 | 校园招聘
面试过程:

校招宣讲会 当晚面试 3个面试官 根据简历提问 要强调自己的沟通能力,灵活变通,乐于出差,外向且有亲和力等等,举例子时多用社团活动或相关实习经历中的例子;管理类职位要强调自己的领导力,思维方式,管理与控制能力,当然沟通也很重要等等;技术类职位要强调自己的科研与项目,学习成绩,奖学金,举例子时多用实验室做过的项目或实习时做过的相关项目,表现地求知欲强,学习能力强,喜欢钻研且有团队合作能力等等。

面试官问的面试题:

我针对问题一一作答,并将之前准备好的与他人合作并且能完成很好的例子根据What + STAR + Key Words原则细致而条理地作答,期间被打断几次,不断追问细节,甚至会问,你同事叫什么,然后看你的反应,你做的这个项目的名称是什么,主要客户群是什么。。。很细致的问题,你要对例子中的各个细节非常了解,否则肯定会被问住。

2019-10-28 | 校园招聘
面试过程:

其实都是一些常规的问题,但拜耳医药主要招医药代表,所以专业限制的很死。总体来说感觉不是很好,去过颜值高有很大优势。

面试官问的面试题:

针对简历提的问题,都比较常规。会进行户籍普查,问你是从哪来的呀,家里几个人呀啥的。感觉不是很好。

2019-04-17 | 校园招聘
面试过程:

经过了三轮面试,有负责的总监,有vp,感觉面试下来经验不足,比较困难,进行了模拟拜访,没有表现好,建议面试的同学提前准备准备。

面试官问的面试题:

1、为什么要来我们公司?
2、如何去拜访客户?
3、你看重这个岗位的什么?
4、能不能坚持做下去,会跳槽什么的吗?
5、能做多久?
6、期望的薪酬有多少?

2018-12-12 | 校园招聘
面试过程:

先用英文介绍自己,为何选择这间公司,职业发展的目标是什么,如果获得该职位会做什么入职准备

面试官问的面试题:

遇到过最困难的事情,如何解决困难的经验,为何选择这间公司,职业发展的目标是什么,如果获得该职位会做什么入职准备

2018-08-01 | 校园招聘
面试过程:

先是电话面试 再是一对一面试 都不是很难 主要看眼缘 还要当场测试Excel能力 很轻松过了

面试官问的面试题:

为什么选择这个公司 为什么选择这个行业 有什么兴趣爱好 一周来几天 持续几个月 最有成绩感的一件事

2017-12-12 | 校园招聘
面试过程:

网上投递了简历之后,电话通知面试。去了拜耳大楼,非常想去的一家公司!去了之后是群面+多对一单面,群面5-6个人一组,给了一个健身房建设的题目,下午是单面。

面试官问的面试题:

简要介绍你自己
为什么做销售?你对销售的理解
你做销售的优势是什么?
你说你的优势是这个,表现在哪里?

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