首先是HR面，直接自我介绍，重点问了之前的实习经历，以及在学校的活动经验，其中穿插了一些个人问题，如有没有男朋友，在哪里工作等。
其次是直属领导面试，问了实习经历，以及对该公司了解多少，对办公软件的掌握程度，对未来的职业发展思路等。
最后是两天后，部门BOSS面，线上视频面试，问了在上份实习经历中，是否有与公司高层直接沟通的经历，对工作中认为最重要的能力是什么等等。

1 上份工作的具体内容是什么？
2 对该公司的业务了解，文化了解？
3 对办公软件的掌握如何？
4 在上份实习经历中，是否有与公司高层直接沟通的经历？
5 在工作中，你认为最重要的能力是什么？

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首先电话询问相关事宜，到面试点有相关知识测试，通过后进入第二轮面试自我介绍，现在等待下轮路试通知。公司很不错希望能通过初试

面试官们都很客气，面对面为自我介绍打分。感觉自我介绍的内容不是很丰富，不要求必须介绍但我还是介绍了下自己的家庭情况。工作上帮助一个客户的经过，后来客户很信任我，以及来公司购买车辆的经过，中心思想是你对客户真诚，客户有机会就一定回报。现在不知道结果，但是很希望加入这个智能化大家庭

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电话HR叫简单介绍下自己,接着安排去总部面试.小组型,有两个人一起面.先介绍自己,然后问很多常问问题,接着背景调查问题, 接着直接通知去CENTER面二面

用英语介绍下自己?对这个工作有什么了解,感觉需要哪方面的SKILL?情景处理,1)遇到学生迟到让不让学生进教室?2)有学生好几个月没来,电话联系,如何沟通,处理退款的要求?
感觉自己最大的优点缺点,用三个词形容自己,用三个词描述这个工作最需要什么方面的品德

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