投简历，hr通过后会约技术面和部门领导面两次面试，技术顾问沟通通过后，再次和部门总监沟通，没有问题后hr发放offer

系统的配置点，
相关的底层逻辑，
相关的实施经历，
具体的功能设计，
对公司所属行业是否有经验

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电话面试
香港00852电话，要求简单介绍个人情况。10分钟后转成英文面试（要求全英），因为没有准备，而且对方HKer的英文也很渣，所以大多数时间彼此都在鸡同鸭讲，然后切换到粤语，这时才大概明白双方需求，后面交谈就比较愉快

会不会RPA，或者macro
---一开始没反应过来宏的英文，和对方瞎扯了一顿，后来才发现原来说的是宏和VBA
离职的原因
-----简单介绍了下前东家的情况，以及为什么离职
薪资
-----不低于之前的工资

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电话通知我第二天面试，主要是一对一的单面，面试官不开摄像头，面试过程问基本问题，了解个人做过的项目什么的。

做过的项目，用过的代码，编程技术，有没有作品（小程序什么的）展示，过程中遇到的困难。说是常年出差，没有稳定的工作地点。

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