通过官网投的简历，投递之后就是测评，大概一周之后安排一面，一面是HR面试，自我介绍，薪资要求，专业与岗位是否匹配，简单的项目经历，大概就这些，具体记不住了，然后是自己提问环节，一面比较简单。二面岗位领导/负责人面试，对智能座舱的认识，怎么去设计一个系统，对自动驾驶怎么看，然后是研究生阶段遇到困难的问题，怎么解决的。还有一些结构化面试题目。对汽车这一领域没太大了解，二面直接挂掉。积累经验吧

一面问题,自我介绍，薪资要求，专业与岗位是否匹配，简单的项目经历;
二面问题：对智能座舱的认识？
怎么去设计一个系统？
对自动驾驶怎么看？
对现在的导航系统怎么看？你认为有哪些缺点？
然后是研究生阶段遇到困难的问题，怎么解决的？
还有一些结构化面试题目，两个领导对你安排不同的事情，一个偏理论学习，一个偏工程实践，问怎么解决？

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1.先是人事部门电话沟通，了解大概情况后要求发简历，没过多久人事回电话，告知大概情况符合要求，然后就问了些之前离职的原因，收入情况，自己选择天锻的原因这些；2.之后让自己提要求，主要就是薪资待遇这块的要求；3.之后就就是技术面试了；

1.之前薪资结构如何组成的；2.对那些plc精通，能掌握哪些具体的编程软件；3.上位机熟悉哪些；4.哪些协议能比较熟悉，现场解决问题的能力；5.画图软件eplan，CAD这些是否熟悉；6.数据库是否熟悉；

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一面是小组英语面试，每组六个人，先用英语自我介绍（部分先后顺序），然后就问你自己认为的优缺点。第二面没有

SAP起源于Systems Applications and Products in Data Processing。
它蕴含两层含义：
第一，SAP是公司名称，即SAP公司，它是成立于1972年总部位于德国沃尔多夫市的全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商；
第二，SAP是其ERP (Enterprise-wide Resource Planning)软件名称，它是ERP解决方案的先驱，也是全世界排名第一的ERP软件，可以为各种行业、不同规模的企业提供全面的解决方案。

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