先电话确认你在不在本地以及一些基本消息然后发邮件给你,邮件里有链接填人事资料表和性格测试,周一下午去面试,大门口保安挺严的,去了hr做一张试卷半个小时差不多,60%是数据库方面的,做完问你怎么适应新环境,优缺点用3个词形容等等,主要了解你的性格,然后技术方面的,一男一女,男的好像是台湾人,有口语,毕竟是台企嘛,女的本地,然后聊了发现他们要的是.net,不是Java,而且应该是ERP工程师,所以很快就结束了。福利是2200有餐,住宿公司有70一个月,水电费和室友平摊,环境HR说和大学宿舍差不多,有空调。
面试官问的面试题: 事务是什么,怎么工作的
B/S模式是什么,一般分几层,请详细说明
DDL好和DML是什么,它们之间的区别是什么,并举例说明
这次面的是南京实习生,只能说面试真的很考运气,我们去一个大礼堂等着,很多人当天没面完第二天第三天继续的都有,只能说很考验耐心。
比我厉害的也有,碰到那种要求挺高的面试官,导致被喷,没收到通知。
一面技术面,答得还算好,问了项目和语言以及一些本科课程的东西,都很基础,项目介绍尽量讲的慢一点清晰一点,这样他就可以顺着问你了你也好答,如果对面都不知道你讲什么那问一些其他计算机方面的东西,肯定难度不是一个档次
二面技术面,直接问我选部门,我就知道基本稳了,后来果然。
干过哪些项目啊
本科生研究生成绩排名啊
会哪些语言,怎么对python语言分配变量要注意什么
通过内部推荐,我得到了一个面试的机会,那时还是在学期末,我在上机实验课,突然收到面试官拨打过来的电话,当时实验室很吵,我赶紧跑到实验室外面一个安静的地方接听,整个过程估计有半个小时多吧,一开始让我进行自己介绍,因为汇丰是跨国公司,对英语要求还是蛮高的,后面就被问了几个工作相关的问题,然后就结束了,让我等通知。
面试官问的面试题: 你的英语四六级怎么样?一开始的英文自我介绍后,面试官发现我的英文讲得很糟糕,于是就询问我的英语水平,我当时6级没有过,就说自己都在准备最近的六级英语考试,平时也有经常阅读相关的英文资料,有机会进入公司阅读相关资料能力应该没有问题,只是目前的口语能力较低经过标准的训练。