到了先会填写基本资料，之后就是做一道涵盖管理，法规，专业知识的笔试题，然后就是1对1面试，面试官会问一下为什么离职，为什么选择他们公司，期望薪资；然后问3-5个专业上的问题，之后就回去等通知。过程还是很轻松的，面试官也很随和。

1.看图找问题，安全方面的，质量方面的。
2.一些常识性的国家规范。比如柱加密区，柱接头搓头距离和接头率的影响。
3.更加注重安全方面的问题，尤其是施工机具机械方面的。
4.提问为什么离开以前的公司，描述一下以前工作的核心内容和收获。
5.选择这家公司应聘的理由，以及对以后职业的规划。
总体来说前面的问题都很简单，后面两个问题可以自己选择回答与否。

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面试介绍自己，自己做过项目，概况，经历，面试几个问题，比如做法，前期中期后期啥的，一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问，候选人如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题就相当于把提问权完全交给面试官了

屋面做法，问题:“你为什么选择我们公司?
面试官试图从中了解你的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业。和岗位这三个角度来思路:1、回答。3、--“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己
定能做好。

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先自我介绍，然后简单介绍自己的工作经历，需要全面全面介绍自己的工作单位和职务，当然过程中也会问一些问题，让你谈谈某事的看法。

主要是问你是否对公司有过深入了解，其次是你是否觉得你能胜任这份工作，最后关于你对薪资的要求。

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