校园招聘的话很容易进的，首先是一个小时的宣讲会，然后有意向的同学投递简历，然后等候面试官筛选，也就是一面，一面过后会被询问意向城市，根据你的意向城市，负责人把你分配到下属各个公司，然后是等待，等相应分公司的负责人和你商谈一些具体问题，比如薪资待遇，个人发展等。如果聊的不错就可以签订三方了。

第一个问题是用一分钟讲讲自己简历上没有的东西，可以分享一些自己实习时的成果，担任的职责，然后是问了一下高考分数，二面会需要一个几分钟的自我介绍，问一下自己的性格特点，

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公司来我们学校校招，面试的时候就问了我们会不会cad，会不会用测量仪以及可以接受的的福利待遇，说是3000元一个月，对于一个刚毕业的大专生来说已经非常好了

Q：请问你觉得CAD难吗？
Q：你会使用水平仪吗？你们专业课的老师教的内容都能懂吗？
Q：你觉得这份工作的薪资待遇怎么样？

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有点紧张毕竟学历没有人家的好，还是很激动的，问的问题也比较常规，我有点拘谨，毕竟这种国企的机会还是肯很难得的

会问，未来的规划，家庭情况，对待遇有什么要求什么的，还有可能多专业性问题，也不唐突，会提前一两个小时跟你讲，让后让你自己准备

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