简历通过后hr电联 通过邮箱发送了性格测试和50道测试12分钟完成的题。第二天上午做完全部的题目，下午接到电话通知笔试通过，问了我一些基本问题比如对JD了解吗，英文自我介绍，然后让我发送了一份简历。简历check后也定了一面的时间需要face to face。

电话面试中问了基本资料 如毕业时间、对于职位的JD的了解情况，英文掌握情况，英文自我介绍，薪资要求，电话过程更多的是了解基本情况，但最好提前准备好英文自我介绍，流利一些。

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首先介绍了下自己专业及实际情况，通过沟通了解工作内容，性质，对自己如何开展下一步工作，假设下今后工作中的问题。首先介绍了下自己专业及实际情况，通过沟通了解工作内容，性质，对自己如何开展下一步工作，假设下今后工作中的问题。

1.专业家庭情况
2.学校学习、职务、参与的活动
3。对当前社会了解、政要
4.如何对待这份工作。
5.对工作认同感、工作理念。1.专业家庭情况
2.学校学习、职务、参与的活动
3。对当前社会了解、政要
4.如何对待这份工作。
5.对工作认同感、工作理念。

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1、通过校园招聘关注到。2、面试是群面。五位面试官开始的多对一面试。3、由人力资源部人和具体分配单位的领导分别提出问题，主要靠自我陈述，简历突出领导受到关注的，面试官会多提问一些问题，一般211以上的学校面试完都会通过的。4、薪水没有明确说，河南省国企平均靠上薪资水平，已被录取。5、我感觉感觉整体一般。

1、请开始自我介绍。2、请介绍为什么要到机场工作。3、如果你是外地的，为什么会来到郑州工作。4、大学学习阶段你觉得自己最出彩的地方在哪里。

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