本来没有投韦博，只是在网上更新了一下简历，第二天接到韦博HR的电话，问了一下为什么打算做培训行业，然后就约了第二天的面试。初试比较简单，先在前台领了一张表格，填好之后就做机测，用手机扫码登录做的，我一开始没注意手机开的静音，第一题就没听到，还拿着手机去问她们，耽误了不少时间，后来做的时候看到上面在计时，我匆匆忙忙地做完了，有些选择题答案都没看全，不知道做错了没有。最后全部做完发现时间还剩不少。通过机测以后和HR聊了一下，听她介绍了一下情况，然后就约了复试。HR给发了一个题目让准备试讲，回去后在网上搜了一下试讲的流程，自己大概在心里规划了一下，想了一下要怎么讲，就上场了，最后顺利通过。

首先肯定是要做个自我介绍，意外的是没有要我用英文自我介绍，然后用英文提了几个问题，性格特点是什么，工作风格是什么之类的，记不太清了。然后就是全英文试讲。后来又用中文聊了一下，能不能接受工作时间，职业规划，理想的工作是什么样子之类的。

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1.填公司制版的简历，很详细，整整两面，除了一般信息，还包括“你阅读频率最高的三个公众号”、“你常用的文件储存方式和传输方式”、“个人爱好”、“自我评价”等
2.我面试的小学英语，给了一份初中英语题，回来查了，都是中考题，凑成了一整套试卷。不限时间，做完了他们现场检查答案。
3.我自己提前准备了试讲资料，接下来又试讲了
4.然后是hr老大跟你聊，气氛比较轻松，主要针对你的简历和个人工作经历来问，会比较深入细致。

1.你上一份工作离职原因是什么？
2.描述一下上一份工作内容
3.你主要负责什么课程内容？
4.你们的学生主要哪个年龄段？
5.你觉得你来了能适应我们的工作氛围吗？
6.你还有什么问题想问我吗？

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首先第一天是笔试，笔试内容虽然说是小学的，但阅读理解也有点深度，还涉及到任务型阅读，当时花了两个小时完成笔试交卷后让回家等待消息。三天后通知复试，一位hr过来接待，期间问了我的学历背景，然后介绍了他们企业文化相关的一些内容，同时问了我本科的专业情况，简单了解以后让我等待。小学英语学科主任和分区校长同时面试，先让做一个简短的自我介绍，然后问为什么选择做英语老师，自身的优缺点，对他们的企业了解情况，最后让读了一篇新概念文章，结束面试。

1.做个简单的自我介绍
2.为什么选择做英语老师，对老师这个职业了解多少？
3.你觉得自身的优缺点是什么？
4.将来的职业规划
5.随机阅读一篇新概念文章

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