进口操作 专题汇总
圆才。先人事面的，后面客服总监。现场人比较多，一个面试官同时面试三个人，表现都还可以，总体满意，但就是工资待遇不高，后来没去。
三个人同时面试轮流说了下自己的工作经历，工作主要职责，已经离职的原因。介绍了下该公司的公司福利
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经理直接面试，问一些以往工作经验以及薪资要求，并简单描述一下所招职位的工作要求，工作时间等，不做试卷。
以前工作内容是什么，上班路程近远，是否已婚，是否有孩子，是否考虑二胎，是否有自己以往的客户可以一并带进公司
网上看到去面试的，到工作区域面试，是位女的经理，填写了面试资料后一对一面试。面试中没有太大问题，问了关于操作上的专业知识，以及之前的工作情况，为何离职。有被录取，薪水3000，面试感受不错
面试官提出问题是，之前求学经历和工作，为何离职。期望薪水，未来发展倾向，业务熟练程度，
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