维修助理工程师 专题汇总
在会客室内，一位主管，一位助理主管，一位HR轮流提出相关问题，面试者须回答其提出的问题，并给出相关意见，并出具本人职业资格认定的相关证书原件。
职业技能的掌握情况，过往工作经验描述，电动工具及一般手动工具的使用是否熟练，办公软件的使用是否熟练，能否使用CAD软件进行一般二维图的绘制，个人职业生涯的规划，在该岗位上如何有效的开展工作。
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先是人事问一问基本情况，工作经验。部门主管过来自我介绍，工作经历，离职原因。 然后谈了谈对该公司了解程度
为什么会选择从上一个公司离职，对本公司了解程度，对薪资有什么要求。之前的工作经历，为什么会选择离职。
简单简绍了下自己 然后简单谈了谈之前的工作情况，还有离职原因，然后就是谈工资，没有什么考试阿七八的东西，感觉很简单，没有网上多数人说的什么乌七八糟的测试
面试官主要问了下之前做什么的 工作内容 离职原因 然后就是直接谈工资了 感觉最好不要期望工资 那个玩意写低了加价都加不上去 再加上那天面试的时候人比较多就问能不能接受 不能就拉倒...
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