人事助理 专题汇总

人事助理 面试经验分享列表,共1206

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面试过程:

初试:见到面试官以后,跟面试官热情的打过招呼后,简单的聊了一下工作经验、离职原因、兴趣爱好以及对这份工作的想法等。
复试:面试官讲解了一下公司规模、发展历程、企业文化以及工资构成,填写复试表。谈谈自己的一些看法及问题。

面试官问的面试题:

1、自我介绍。
2、之前的工作经历,为什么离职?
3、现在找工作有什么想法?对自己未来有什么想法?
4.之前有对公司了解过吗?
5.在你找工作中你最看重企业的那一方面?
6.平时有什么兴趣爱好?

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面试过程:

也许相比其他的同事,我可能不是最专业的一个,但是本人工作细心,有非常强的责任心,做事计划性强,能够做到工作井井有条,目标感强,按照计划完成工作。希望通过自身的努力在技能素质上能不断学习新知识,以确保胜任后期的工作。
以上是我对于这份工作的认知及设想,不当之处还望给予指导,希望可以通过不断学习来做到最好,谢谢!

面试官问的面试题:

本来打算面试产品助理,但是又有点不甘心,对于目前的工作状态,我始终不能判断自己是不是不适合做产品,所以我不想放弃,所以嘞,很早就想在天天问里问这个问题了,但...

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面试过程:

没有投这家公司只是他们在网上看到我的简历打电话叫我去面试。首先由一个大概人事助理的小姐姐带进去,然后一位中年阿姨(应该是主管级别)来一对一面试,人事助理旁观。面试像聊天主管也蛮亲切。

面试官问的面试题:

自我介绍,对保险业看法,有没有升学出国意向,我本身专业学到啥,未来职业规划,还和我聊了蛮多公司的东西,但是亲身体会到他们办公环境还挺嘈杂,面试的时候在一间会议室的样子,有很多相关不相关的人在里面,环境很吵,不打算在这里工作

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人事助理面试经验(北京) - 金珠满江

2018-04-11 | 熟人/朋友/介绍
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