总的来说及时很不错的，我个人觉得很不错，是家正规的公司，等等各方面待遇啥的也都是理想的，所以，期待能收到电话。。我觉的不错，就是不知道能不能通过面试，和面试官聊的都是觉得还是很不错的，感觉是有，希望的呢

就是正常的面试流程，整体填个表，然后，简单的介绍一下自己，我觉的不错，就是不知道能不能通过面试，和面试官聊的都是觉得还是很不错的，感觉是有，希望的呢，各方面待遇啥的也都是理想的，所以，期待能收到电话。。

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环节有点长，面试结果长，专业性一般，主要就是仪容仪表比较重要点，面试完过了一周给了我反馈，不适合岗位要求，也许是我在什么时候去开始工作的回答上不明确，我反复强调了自己还在学校，导师还有任务安排偶尔会请假回校等情况。

面试官会要求每人对自己在面试过程中的表现进行三个词的总结，但是机会有限，需要比较快速的思考，大部分的时间只是倾听和提醒时间与任务要求，并没有过多的介入。除谈判环节外，在小组讨论HR也会不停的在两组之间转。最终会要求留下任务书，草纸与名牌。

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朋友告知了在招人就投递了，加了招聘的微信说的很清楚我没有做过招聘的工作，也没有做过营销板块的工作，招聘把我叫过去面试，结果面试官抓着招聘和营销板块的内容问个不放【哭笑不得】结果被刷了也是意料之中。搞不懂招聘怎么想的，我已经明确为说了这两个板块我没有接触过，做的是地产开发的薪酬板块，投递的得也是薪酬方向工作。还喊我去面试招聘方向的岗位，唉

招聘的方式，方法，每月招聘量，营销板块的工作细节等等
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