教育培训 专题汇总
首先是省公司的面试,视频面试,无领导小组面试,但是整体质量很差,水平不高。后面是市级公司的面试。大概是他们中高层领导,五六个。问的问题也比较简单。
无领导小小组就很复杂,讨论一个方案。怎么管制狗。不过其他没什么了。然后是半结构化面试,他们面试的内容就问一些很简单的问题,例如我自己对岗位的认识,对保险业的认识等。
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面试了四轮吧,由于最后找的人数少,所以每一轮都有刷人,甚至最后一轮面谈还刷了一个人,所以每一轮都要好好准备,也要做好心理准备可能随时被刷…
如果领导布置给你一个很艰难的任务,你觉得你自己无法胜任,你会怎么处理?如果你和你的同事相处的时候发生了矛盾,你会怎么处理?
首先等待,然后一个一个去,只有两个面试官,问一些个人情况,实习经历,接不接受出差,家是哪的,整体氛围比较轻松,我也是第一次面试,感觉还是太紧张了,就不该准备自己介绍,为什么应聘职位,
自我介绍等待,然后一个一个去,只有两个面试官,问一些个人情况,实习经历,接不接受出差,家是哪的,整体氛围比较轻松,我也是第一次面试,感觉还是太紧张了,就不该准备自己介绍,为什么应聘职位
教育培训面试经验(北京) - 学而思
教育培训面试经验(天津) - 天津航道局