| 社会招聘
面试过程： 只有一面，一面的时候是群面，大概四个人，全程基本上都是我在讲，因为面试官对于汽车项目基本上都没有接触，所以问的问题很简单
1.请介绍一下汽车项目开发的流程及关键节点
2.请举例两个8D报告，说明以前出现的质量问题以及你们是如何解决的
3.请说明作为项目质量，你认为在项目组中的作用是什么
面试官问的面试题： 面试比较顺利，从汽车项目管理的APQP流程，讲到项目计划，讲到各阶段的输入输出，实际项目运作的常见问题等等；包括对8D报告的解析，如何分析验证根本原因，如何采取措施跟踪效果等等；最后面试完结果当天晚上就出了，真心快
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面试过程： 一共有3轮面试
第一轮人事专员，随便聊聊，看你的简历来聊，简单介绍一下自己
第二轮人事主管，主要了解上一次的工作情况，为什么辞职，对工资福利待遇有什么要求，工作时间等等
第三轮，副董事长，聊一些专业的知识，聊这行的发展前景，你又了解多少
面试官问的面试题： 1, 你结婚了吗？
2, 有几个孩子，孩子都多大了?
3，你了解这个岗位吗？
4，如果你做这个岗位，接下来会怎么做?
5，如果员工犯错，你会怎么做?
6，你性格怎么样?
7，上份工作的具体是怎么样的？
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| 网上申请
面试过程： 第一次去那，先和研发主管和实验室主任聊聊以往的工作经验以及离职原因，谈一下对工作的看法，以及本公司的发展需求，这算是一面；当天又分别和技术负责人还有CEO面试了两次，说是还要看下美国那边质量同事面试，在家里进行的电话面试，一般；过了几条又通知去公司看看，分别与质量部的同事和技术部的同事以及总裁办的同事谈了3轮，最后也没给个结果，薪资没谈拢吧。。。
面试官问的面试题： 1、自我介绍2、上一家公司是什么类型的企业3、个人主要负责的工作有哪些4、自己认为做的比较好的有哪些5、为什么离职6、了解过面试公司的情况吗7、谈谈对质控的看法8、自我评价
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