影视制作 专题汇总

影视制作 面试经验分享列表,共3

面试过程:

初试就是HR面试 问的基本问题 自我介绍 职位理解 职业规划 对小说相关影视的了解程度。复试就是专业面 问的专业问题 对电影的了解 看法以及动漫电影的制作流程了解程度。

面试官问的面试题:

基本问题 自我介绍 职位理解 职业规划 对小说相关影视的了解程度。复试就是专业面 问的专业问题 对电影的了解 看法以及动漫电影的制作流程了解程度。

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面试过程:

成就导向:请谈谈你的职业规划,以及未来5年的职业目标。
执行力: 如果有一个公司的重点项目,需要你和两位同事共同完成,且时间较为紧急,你会如何组织开展工作?
人际沟通:假设你按项目主管的要求制作视频,却让客户十分不满意,造成不少损失,同事在背后都议论纷纷,你怎么办?
团队协作:在上一个团队中,你最欣赏及最不喜欢的同事是什么样的?你为什么对他很欣赏或不喜欢?能通过具体事情来谈谈吗?
客户导向: 你是否遇到过比较棘手的甲方?请举个例子,并谈谈你是如何应对的。

面试官问的面试题:

成就导向:请谈谈你的职业规划,以及未来5年的职业目标。
执行力: 如果有一个公司的重点项目,需要你和两位同事共同完成,且时间较为紧急,你会如何组织开展工作?
人际沟通:假设你按项目主管的要求制作视频,却让客户十分不满意,造成不少损失,同事在背后都议论纷纷,你怎么办?
团队协作:在上一个团队中,你最欣赏及最不喜欢的同事是什么样的?你为什么对他很欣赏或不喜欢?能通过具体事情来谈谈吗?
客户导向: 你是否遇到过比较棘手的甲方?请举个例子,并谈谈你是如何应对的。

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面试过程:

先老板好你谈,还得问问你的属相。生成八字。然后部门主管。看看作品。

面试官问的面试题:

就是聊聊吧,但是工资太低太低。。。简直就是压榨劳动力

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